한 산 草 堂

승자가 되기 위한 메시지 - 첫째 고개 승자(勝者)는 실수했을 때 “내가 잘못했다”고 말한다. 패자(敗者)는 실수했을 때 “너 때문에 이렇게 되었다”고 말한다. 승자(勝者)의 입에는 솔직함이 가득하고 패자(敗者)의 입에는 핑계가 가득하다. 승자(勝者)는 “예”와 “아니오”를 확실히 말하고 패자(..

'내일부터가 아니라 오늘부터'이다. '다음부터가 아니라 지금부터'이다. '내일은 무엇을 할 것인지'가 아니라 '오늘은 무엇을 했는지'이다. '무엇이 이뤄졌으면'이 아니라 '무엇을 노력하고 있는지'이다. '원하는 것이 왜 안 이뤄지는지'가 아니라 '원하는 것을 위해 왜 행동하지 않는지'이다. '나는 왜 ..

[ 도 입 ] ㅇ 나는 외모에 컴플렉스가 있다. 아시겠지만, 대학교 때 고시 3개를 합격했다. 사법고시 합격, 외무고시 2등, 행정고시 1등, 그리고 서울대 법대를 수석 졸업했다. 학교 졸업 후 부모님께 큰 절을 했었다. 똑똑한 머리를 물려줘서가 아니라, 사실은 변변찮은 외모덕에 그저 고시에만 전념할 수 ..

1. Secure in self (자신감) - 당신이 동의하지 않는 한 아무도 당신이 열등하다고 느끼도록 하지 않는다 - 남들이 당신에 대해 평하는 것에 대해 지나치게 신경쓰지 마라. 만약 당신이 계속 그들의 동의를 구한다 면 그것은 당신 자신을 약화시키는 동시에 당신에 대한 그들의 영향력을 인정하는 것이다. - ..

1983년 하버드 비즈니스 스쿨은 ‘기업가 정신에 대한 고찰’(A Perspective on Entrepreneurship)이라는 논문을 발표했다. 내가 읽은 글 중에서 이 분야에 대해 가장 명료하게 해석한 논문이라고 생각한다. 하워드 스티븐슨 교수가 쓴 이 논문에서 핵심적인 내용 두 가지를 살펴보도록 하자. ◆ 기업가와 월급쟁..

매일 소풍가는 기분으로 출근하는 사람이 되라! “나는 날마다 회사를 출근할 때 소풍 가는 기분으로 나갑니다. 일하러 나가는 것이 아니라. 소풍 가는 날처럼 즐거운 마음과 희망을 갖고 오늘 할 일을 그려봅니다.” 정주영 회장의 말입니다. 그러자 한 기자가 “그렇다면 회장님, 골치 아픈 일이 잔뜩..

오로지 놀기만 하는 인생이란 없다. 뒤로 미루면서 일을 안하면 불안만 늘어날 뿐이다. 이 상황에서는 어디로 달아나도 그 불안을 없앨 수 없다. 오직 일을 하는 것만이 그 불안을 없앨 수 있다. 맛있는 음식을 먹거나 TV를 봐도 일로 인한 긴장을 없애지는 못한다. 상대하기 싫은 일이 있을 때는 미뤄도 ..

<< 3%의 진정 성공하는 사람이 반드시 해야 할 체크 포인트 10 가지 >> 1. 뚜렷한 Objective(목표)를 설정하라. 당신을 일직선으로 나가게 만들어 준다. 당신이 사용할 시간은 당신이 생각하는 것만큼 많지가 않음을 명심하라. 닥치는 일들을 잘 처리하면 되는 것 같지만 사실은 그렇지 못하다. 문제..

삶의 5분 어느 젊은 사형수가 있었다. 사형을 집행하던 날. 형장에 도착한 그 사형수에게 마지막으로 5분의 시간이 주어졌다. 최후의 5분... 절체절명의 시간이 초초히 지나고 있었다. 짧았지만 너무나도 소중한 시간이었다. 마지막 5분, 이 마지막 5분을 어떻게 쓸까? 그 사형수는 순간 상념에 젖었다. ..

하버드 MBA과정 재학생들을 대상으로 목표 설정에 관한 연구가 진행된적이 있었다. 재학시절 뚜렷한 목표를 세우고 그것을 달성하기 위한 구체적인 계획을 세운 학생은 전체의 3%였고, 13%목표는 뚜렷했지만 구체적인 실천계획은 없었다. 재미있는것은 그들의 졸업후 수입이다. 목표와 계획이 뚜렷했던 ..

*♣* 자신의 일을 이루기위한 10가지 충고 . 하고싶은 일보다 꼭 해야 하는 일을 먼저 하라. . 그 일이 끝날 때까지 시간과 관심을 최대한 집중하라. . 당장 변화가 없다고 포기하지 말라. . 실패했으면 다시 시도하라. 또 실패하면 원인을 찾아라. . 같은 목표를 가진 사람들과 만나라. . 날마다 그 일의 진..

1. 같은 말이라도 때와 장소를 가려서 해라. 그 곳에서는 히트곡이 여기서는 소음이 된다. 2. 이왕이면 다홍치마다. 말에도 온도가 있으니 썰렁한 말 대신 화끈한 말을 써라. 3. 내가 하고 싶은 말에 열올리지 말고 그가 듣고 싶어하는 말을 하라. 나 이외에는 모두가 우수고객이다. 4. 입에서 나오는대로 ..

http://blog.empas.com/tkfkd4858/ 5. 분. 철.학. 아침에 5분 먼저 일어난다 출근은 다른 사람보다 5분 먼저한다 남의 장점은 5분 먼저 칭찬한다 실수 했을때 5분 먼저 인정한다 상대가 뉘우치기 5분 먼저 그를 용서한다 시작하려고 마음 먹은일은 5분 먼저한다 각종 회의와 약속 장소에는 5분 먼저 도착한다 실패한..

조선 말기,러시아와 간도 그리고 훈춘 지방에 크게 명성을 떨친 상인이 있었습니다. 최봉준 이란 인물로 조선 최대의 무역상이며, 최대의 현금왕 이었습니다 그는 12세 아버지를 잃고 두만강을 건너 간도로 가서, 그곳에서 생명의 은인인 백계 러시아인 야린스키를 만나게 되는데, 그 인연으로 19세가 ..

언제나 어깨 쫘악~ 펴고 당당해라 항상 자기의 부족함으로 구부정한 모습을 보이지 말라. 성공자는 언제나 당당하였다. 거울을 보고 당당한 모습을 연출하라. 당당한 태도가 성공을 불러 오고 당당함이 쌓여 미래에 원하는 삶을 만들어 준다. 열정을 깨워라 너의 가장 큰 미덕은 다름아닌 '열정'이었다...

만일 어떤 조직에서 사람을 줄여야 한다면 누구를 먼저 정리대상으로 삼을 것인가? 받는 월급에 비해 하는 일이 없는 사람이 일차 대상이 될 것이다. 한 마디로 월급 값을 못하는 사람이다. 따라서 정리대상이 되지 않고 살아 남으려면 자신의 몸값을 높이는 것이 급선무다. 어떻게 몸값을 높일 수 있는..

강력한 동기를 부여하라 　 동기를 마련하는 것은 목표를 달성하는 데 있어 빼놓을 수 없는 것이다. 찰스 린드버그는 아무도 계획하지 못한 대서양 횡단을 강력히 염원하고 있었다. 바로 이러한 동기가 그의 멀고도 험한 역사적 비행을 성취시킨 추진력이 되었던 것이다. 노아 웹스터는 학생들에게 한..

1. 앵무새처럼 아이디어가 없다 ① 자신의 아이디어로 주위 사람을 놀래 주려는 생각이 없다. ② 쓸모 없다고 반려된 기획은 단념한다. ③ 자신의 제안으로 손해를 보는 건 싫다. ④ 어려운 문제에 부딪쳤을 때 체념하지 않을 정도로만 따라가는 타입이다. ⑤ 모든 일을 다른 사람 흉내만 내고 딴 사람에..

1. 진취적인 사람 어떠한 난관에 부딪혀서도 굴하지 않고 목표하는 바 일을 묵묵히 완수해 나갈 수 있는 도전의식과 성취욕구를 지닌 사람이다. 2. 패기있는 사람 매사를 밝고 긍정적으로 생각하며, 실천력을 앞세워 일하는 사람을 말한다. 패기있는 행동과 사고는.. 기업에게 시시각각으로 다가오는 ..

좋은 첫인상의 세가지 느낌은 바로 '신뢰감, 자신감, 친근감' 감색계열의 정장은 신뢰감 형성에 도움을 준다. 제스처를 많이 사용하면 자신감 있는 사람으로 보인다. 대화 중 상대방의 몸짓을 따라 하거나 긍정과 칭찬을 많이 해주면 금방 친해질 수 있다. 테크닉만으로는 한계가 있다. 첫인상을 개선하..

1. 자신의 시간을 낭비하지 말라. (Thou shall not kill time.) 2. 자신에게 진실하자. (Thou shall be true to thyself.) 3. 자신을 사랑하자. (Thou shall love thyself.) 4. 비전(vision)을 가져라. (Thou shall have vision.) 5. 옷을 사기 전에 계획을 세워라. (Thou shall plan vefore shopping for clothes.) 6. 상사, 동료, 부하를 존경하라. ( Thou shall ho..

1. 먼저 전체를 이야기한다. 그리고 '부분'으로 옮겨간다. 마지막으로 다시 한 번 '전체'로 돌아간다. 조감 --> 주시 --> 재조감이다. 2. 큰 소리로 말한다. 밝은 음성으로 애기한다. 적극적으로 발표한다. 요점은 손을 바꿔가며 몇 번이고 반복한다. 결코 변명하지 말자. 자기도 모르게 무의식적으로 ..

"저 사람 한 가지만 빼면 다 괜찮은데..." 결점 하나만 고치면 인생이 달라질 수 있는 사람이 많다. 그러나 대부분 일반인들은 그 한 가지 결점을 고치지 못한 채 평생을 산다. 하버드 경영 대학원 교수들이, 포천 선정 500대 기업 비즈니스맨들의 경력관리 프로그램을 바탕으로 반드시 버려야 할 행동 유..

[관련기사] • 논리 품세로 막힌 생각을 풀어라! 논리로 키우는 논술 내공 ‘설득의 달인’ 소크라테스는 말을 잘 하는 사람이 아니었다. 그의 어투는 어눌했고 말을 더듬기도 했단다. 그런데도 입담 좋은 이들은 소크라테스 앞에만 서면 이내 꼬리를 내리곤 했다. 자신이 잘 알지도 못하면서 잘..

아는 사람만 있었어도. 골머리를 앓게 한 문제도 어이없게 풀어버리는 게 인맥이다. 그래서 교제술을 성공하기 위한 테크닉 중 으뜸이라고 하지 않나. 만점 테크닉에 도전하기. 혹 사회에서 인간관계가 좋다는 것을 단지 사무실에서의 평판 정도로만 생각하고 있나? 선후배들에게 좋은 사람이라는 얘..

성공하는 사람들의 10가지 특성 1. 낙관주의 낙관주의는 힘이다. 이것은 희박한 가능성에 맞서 성공을 거둔 모든 사람들의 비밀이다. 넬슨 만델라, 어니스트 섀클턴, 엘리너 루스벨트, 그들은 긍정적인 면에 초점을 맞추는 능력 덕에 고난의 시절을 헤쳐 나아갈 수 있었다고 시인했다. 2.명확한 목표, 혹..

왜 어떤 사람(어떤 회사)은 남들보다 더 성공적인가? 반면 어떤 사람은 왜 자신의 노력과 봉사가 제대로 평가 받지 못한다고 생각하는가? 이러한 질문에 답하기 위해 많은 소위 “성공”했다고 평가 받는 사람들을 연구해 본 결과, 몇 가지 공통되는 ‘원칙’을 발견할 수 있었는데, 그들은 이러한 ‘원..

어제와 같은 내일을 살고 싶은가?”라고 물으면, 대부분 많은 사람들은 다르게 살고 싶다고 대답한다. 어딘가 변화를 주고 싶고, 무언가 다른 느낌의 미래를 만들고 싶다고 한다. “그렇게 살면 되지 않느냐?”고 반문 해보지만, 변화가 쉽지 않은 건 필자 또한 마찬가지이다. 급변하는 불확실성의 시대..

편집자주:성공한 세계적 CEO들의 자기 관리비법은? 포춘지가 조사한 바에 따르면 대부분의 CEO들이 하루를 일찍 시작했습니다. 하지만 자기 관리비법만큼은 가지각색이네요. [피플@비즈] 포춘, CEO들의 자기 관리비법 공개 "일찍 일어날 자신이 없다면 최고경영자(CEO)가 되는 꿈은 일찌감치 접는 게 낫다...

당신의 재테크 목표는? ‘재테크의 정확한 개념과 유래를 아십니까?’. 사실 우리가 흔히 접하고 쓰고 있는 단어 중 정작 그 뜻을 정확히 알고 사용하는 경우는 매우 드물다. 많은 사람들은 재테크를 ‘재테크 = 돈 버는 방법’이라는 공식으로 단순하게 받아들인다. 하지만 재테크라는 말에는 역사적 ..