회사생활을 어떻게 임할 것인가?

평생직장도 없어지고

회사생활에서 우리가 보내는 시간도 많다.

 

회사는 더욱 희생을 요구하고 있으며 개인에게 가장 중요하게 생각하는 곳을

회사로 여기게끔 강요하고 있는 게 지금의 현실이다.

 

회사생활을 하면서 그냥 하루 하루를 보내는 사람도 있으며,

열심히만 하는 사람도 있으며,

 

매일 매일이 전쟁처럼

스트레스를 많이 받는 사람도 있을 것이다.

 

어떤 방법으로 회상생활을 하는 것이 좋을지

점검해보자.

● 자신의 일을 즐겨라

회사에서 열심히 일하면서

일에서의 성공을 원하는 사람도 있을 것이고,

 

반대로 연봉이 적더라도 일을 적게 하는 회사에 들어가서

개인의 소중한 것에 더 많은 시간을 보내려는 사람도 있을 것이다.

 

어떤 것이 옳다고 말할 수 있는 문제는 아니며,

선택의 문제라고 생각된다.

 

이왕 회사에서 열심히 일하는 것을 목표로 잡거나

그렇게 할 수 밖에 없는 현실이라면 일을 즐기는 것이 중요하다.

 

좀더 많이 일하고 그만큼 많이 보상을 받으면 된다.

그러나 일한만큼 많이 보상해주지 않는 게 기업의 현실이다.

 

회사에서 보상받지 못하더라도

자신의 일을 즐기면서 일하게 되면

 

더욱 실력도 좋아지고 더 많은 기회가 열릴 수 있기 때문에

미래에 보상을 받게 될 것이다.

● 건강이 최우선이다

신입사원이건, 회사 사장이건, 임원이건

사람에 따라서 혹은 기업문화에 따라서 너무 혹독하게 일하는 사람들이 많다.

 

어쩔 수 없이 그렇게 일할 수 밖에 없는 경우도 많다.

그러나 일을 통해 많은 사람들이 소중한 것들을 잃어가고 있다.

 

소중한 것 중 가장 중요한 것 중 하나는 건강이다.

젊은 나이일 때 운동을 시작하지 못한 것이 후회스럽다고 하는

 

유능한 중년 직장상사들이 말을 자주 듣게 된다.

중년이 되면 건강을 회복하는 속도가 느리며

 

회사에서 중요한 위치에 있기 때문에

술자리나 스트레스가 많아 더욱 건강의 중요성이 대두된다.

젊을 때부터 운동을 시작해서 건강을 찾는 것이 좋다.

비타민제나 건강식품에 의지하는 소극적인 방법보다

 

운동이나 균형잡힌 식사인

적극적인 방법으로 건강을 찾는 것이 좋다.

● 결단력을 길러라

회사생활을 하면 결단을 하는 일이 많다.

특히 높은 직위에 올라가며 갈수록 여러 의사결정을 해야 할 것이다.

 

의사결정을 신속하고 정확하게 하는 것은 유능함의 척도 중에 하나이다.

우유부단하고 쉽게 결정하지 못하는 사람들은

 

회사에서 유능한 사람으로 대접 받기 힘들고,

개인적인 기회를 얻기도 힘들 것이다.

● 선택과 집중을 해라

기업 경영뿐만 아니라,

직장인도 선택과 집중을 해야 한다.

 

자신의 단점을 극복하는데 많은 에너지를 사용하지 말고

자신의 강점에 집중적인 투자를 해야 한다.

 

업무도 여러 가지 많이 벌이는 것보다

한 가지 확실하고 큰 것에 집중하는 것이 중요하다.

 

시간과 노력은 한정되어 있는 자원이므로

항상 중요한 일에 집중하도록 해라.

 

사무실에서 가장 업무 효율이 높을 때,

잡담이나 회의를 잡지 말고 가장 중요한 업무를 처리하도록 하자.

우선순위를 정하는데 있어서 항상 ‘과거보다는 미래’를,

‘문제보다는 기회’에 초점을 맞추도록 해보자.

 

 

(박창용)